2026年度卒業生を対象にした、新卒採用の募集要項や採用スケジュールです。
新着情報
NEWS
採用プロセス
PROCESS
- 会社説明会、座談会に参加
対面形式とWEB形式にて開催しています。参加しやすい方へご予約ください。
※ご予約にはマイナビへのご登録が必要となります。
- 面接対策面談
面接時のポイントや気をつけるべきポイントをお伝えします。実際の面接ではないので、カジュアルにご参加いただけます。
- 一次面接（集団／WEB）／適性検査（性格診断）
面接対策面談へ参加された方は、集団面接へ進みます。
皆さんのことを私たちが、私たちのことを皆さんがより詳しく知る機会としていきたいと思います。
また、面接実施後に適性テストについてご説明いたします。
面接実施後にご対応をお願いしております。
- リクルーター面接（個人／WEB）
新卒入社3〜5年目の現場スタッフが面談します。最終面接前となりますので、気になることを現場の社員に聞くことができます。
- 最終面接（個人／対面）
集団面接及び適性テストを通過された方には、最終面接のご案内をお送りいたします。
あまり緊張はせずに皆さんの思いを聞かせていただければと思います。
- 内定
最終選考を通過された方には、内定通知をお送りいたします。
皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています！
募集職種
POSITION
ハウジングアドバイザー
住まいを通して人を幸せにする世界を創る
これからのお部屋探しは住む部屋を提供するだけでは不十分である。働き方や生活の仕方が多様化して行く世の中において、お客様が希望するライフスタイル(住生活)に合った提案力が必要。お客様のライフスタイルをデザイン(住生活提案力)することで、お客様の体験価値を向上させる。それが“住まいのデザインカンパニー”である。
ひとりひとりのお客様とじっくり向き合い、希望を汲み取る営業スタイルが特徴。 物件オーナー様と長いお付き合いの中で信頼関係を築き、複数の物件を任せていただけるようになることも。 お客様の新しい暮らしをサポートし、地域全体を元気にできる仕事です。
