2025年度卒業生を対象にした、新卒採用の募集要項や採用スケジュールです。(※2024/7月中旬以降～)
新着情報
NEWS
採用プロセス
PROCESS
- 個別WEB面談に参加
WEB形式にて開催しています。面接ではないのでお気軽にご参加ください。
※ご予約にはマイナビへのご登録が必要となります。
- 履歴書・ES提出／適性検査（性格診断）
個別面談へ参加された方へ提出物のご案内をいたします。
期日までにご提出をお願いいたします。
- 最終面接（個人／対面）
適性テストを通過された方には、最終面接のご案内をお送りいたします。
あまり緊張はせずに皆さんの思いを聞かせていただければと思います。
- 内定
最終選考を通過された方には、内定通知をお送りいたします。
皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています！
募集職種
POSITION
ハウジングアドバイザー
住まいを通して人を幸せにする世界を創る
これからのお部屋探しは住む部屋を提供するだけでは不十分である。働き方や生活の仕方が多様化して行く世の中において、お客様が希望するライフスタイル(住生活)に合った提案力が必要。お客様のライフスタイルをデザイン(住生活提案力)することで、お客様の体験価値を向上させる。それが“住まいのデザインカンパニー”である。
ひとりひとりのお客様とじっくり向き合い、希望を汲み取る営業スタイルが特徴。 物件オーナー様と長いお付き合いの中で信頼関係を築き、複数の物件を任せていただけるようになることも。 お客様の新しい暮らしをサポートし、地域全体を元気にできる仕事です。
初任給(月給)
A地域：236,610(短大卒)～240,950円(大卒)+歩合給
B地域：225,960(短大卒)～230,100円(大卒)+歩合給
営業手当（固定残業代）にみなし残業25時間相当38,050円～35,680円を含む。
超過分は別途支給。
配属地域・最終学歴により変動があります。
地域
A地域：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府
B地域：茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、静岡県、福岡県
※原則、転居を伴う異動はありません
諸手当
諸手当通勤手当（上限：40,000円）、資格手当、住宅手当、家族手当、保育手当、早期復職手当、役職手当
賞与
賞与年2回（6月・12月）
年間休日
シフト制
120日(計画有給5日を含む)
入社初年度10日の有休休暇付与※入社時
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・つわり休暇・介護休業、育児休業、特別休暇
勤務時間
9:40～18:40(実労働8時間)
勤務地
関東、東海、近畿、九州、沖縄より、通勤可能な店舗のうち、店舗状況、適正などを判断の上、決定いたします。
→店舗の一覧はこちら
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
福利厚生
奨学金返金支援制度
GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度）
社員持株会制度
自己啓発支援金制度
産休・育児休暇制度
退職金制度
インフルエンザ予防接種補助
健康相談
福利厚生倶楽部（宿泊・レジャー施設の割引、育児・介護関連サービス等々）
ENEOSカード貸与（エコカー対象）
アスリート主催スポーツイベント(一部地域による)
選考プロセス（2024/7月中旬以降～）
① 個別WEB面談
② 履歴書・ES提出／適性検査（性格診断）
③ 最終面接（個人／対面）
④ 内定
