ひとりひとりのお客様とじっくり向き合い、希望を汲み取る営業スタイルが特徴。
物件オーナー様と長いお付き合いの中で信頼関係を築き、複数の物件を任せていただけるようになることも。
お客様の新しい暮らしをサポートし、地域全体を元気にできる仕事です。
お問い合わせ・ご来店いただいたお客様から、ご希望の地域や路線、予算、間取り、その他こだわりのご条件をお聞きし、数多くの物件情報の中からご希望に沿う物件をご紹介します。
ご希望に合えば実際に物件へご案内。その際、周辺環境や地域の特徴なども一緒にご紹介できるとご契約に繋がりやすくなることも。物件をお決めいただいたら、各種書類を作成しお手続きを行います。
一方、家主様との関係も重要です。借主様との賃貸借契約を滞りなく運ぶことがメインの業務となりますが、賃料の設定やリフォームのご提案、市場の動向などをご紹介し物件価値を高めるお手伝いをすることも大切な業務です。
「貸したい」「借りたい」の橋渡し役として、双方から感謝されるやりがいが大きい仕事です。
雇用形態 | 短時間勤務正社員 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 |
仕事内容 | ・来店者・メール・電話対応 ・契約~引越しのサポート ・オーナー様との打ち合わせ、提案 ・入居・更新・解約手続き ・webの掲載資料・店内POP・図面等の作成 ・写真撮影・空室の確認 他 |
勤務地 | 各店舗(店舗一覧) ※配属は通勤可能な店舗を予定しています。 ※当該採用者の希望、配属店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。 |
勤務時間 | 実働6時間勤務(休憩1時間) ①9:40~16:40 ②10:40~17:40 ③11:40~18:40 ※月曜日は「ノー残業デー」(繁忙期:1月~3月を除く) ※繁忙期を除き、通常19時半には社内システムがシャットダウンされます。 |
休日休暇 | ・ローテーション制 4月~12月:月8日~9日休み 1月~3月:月7日~8日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・特別休暇 ※年間休日110日 |
給与 | ・155,000円~136,280円(勤務地による) +歩合給 ※15時間のみなし残業込み。超過分は別途支給。 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
各種手当 | ・宅建資格手当(月20,000円) ・住宅手当(上限月額20,000円) ・家族手当 ・保育手当(月額10,000円) ※早期復職の場合は最大40,000円 ・通勤手当 ※各種手当支給の諸条件は面接時にご説明いたします。 |
各種保険・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社内表彰制度 ・育児支援制度 ・宿泊費用補助金制度 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・福利厚生倶楽部(ホテル・レストラン・レジャーなど、会員特典が受けられます) |
研修制度 | 入社後は、本社と店舗で行われる導入研修を受講いただきます。 名刺の受け渡しや電話応対の仕方から賃貸仲介業の基礎知識まで基本をしっかり身に着け、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。不動産や法令の専門知識も習得できるよう、eラーニング受講によるサポートも受けられます。 |
備考 | ハローワーク同時募集中 |